岗位职责：

45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，不限专业，具有较强的沟通协调、判断总结问题的能力。具有制造业财务工作或审计工作经验者优先考虑。

岗位职责：

40周岁以下，全日制统招本科及以上学历，不限专业，具有良好的沟通协调和创新思维能力，具备良好的文笔和撰写文案功底。具有组织、策划公司内外部宣传活动经验者优先考虑

岗位职责：

45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，软件信息化或相关专业，具有良好的沟通协调和创新思维能力，熟悉硬件管理和信息化体系建设。具有5年以上工作经验者优先考虑。

岗位职责：

35周岁以下，全日制统招本科及以上学历，不限专业，具有较强的逻辑思维、组织协调能力。具备1年以上企业培训经验，能有效制定、推进培训计划，跟踪分析培训结果。

岗位职责：

40周岁以下，全日制统招本科及以上学历，法学专业。具有较强的沟通协调、判断解决问题的能力。具有3年以上法务工作经验或律师执业证书者优先考虑。

岗位职责：

35周岁以下，全日制统招本科及以上学历，不限专业。具有较强的沟通协调能力和执行力。能适应到北京出差或常驻。

岗位职责：

45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，机械设计相关专业，3年以上机械设备研发从业经验（不要求农机行业经验，其他机械设备产品研发经验均可），具备农机整体研发经验者优先考虑。要求熟练使用CAD、SW软件，具备测绘、设计、研发能力。

岗位职责：

2026年应届毕业生，全日制统招本科及以上学历，机械设计相关专业，要求熟练使用CAD、SW软件，具备测绘、设计、研发能力。获得奖学金或学生会干部优先录用。

2026年3月份起可安排到岗实习。

岗位职责：

50周岁以下，全日制统招本科及以上学历，机械设计相关专业，3年以上液压设计经验，具有农机从业经验者优先考虑。要求熟练使用CAD、SW软件，测绘、设计、研发能力。

岗位职责：

50周岁以下，全日制统招本科及以上学历，机械制造、金属材料工程、材料科学与工程、热处理及相关专业。熟悉各种普通机加、数控、加工中心、锯床、动平衡等设备，具有数控编程能力，熟悉热处理基础知识及加工工艺，有较强的组织及沟通能力。

岗位职责：

50周岁以下，全日制统招本科及以上学历，机械相关专业。 5年以上机械制造行业工作经历且有生产、工艺或计划工作经验。有较强的组织和管理能力。熟悉机加、冲压、焊接、油漆、装配专业知识，熟知BOM结构及层级，具有生产、工艺或计划工作经验，熟练使用SAP/ERP系统，熟练使用CAD、SW软件，有较强的组织及沟通能力。

岗位职责：

45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，机械相关专业，有机械加工行业制造过程、质量控制管理经验。熟练掌握质量管理及分析工具，如FMEA、PDCA、8D、5W2H、柏拉图、鱼骨图等，熟悉ISO9000质量管理体系，有较强的分析判断、沟通协调、组织和应变能力。

岗位职责：

45周岁以下，能根据图纸要求完成装配工作，有较强的专业技能和学习能力。有2年以上机械、电气、液压钳工装配工作经验者优先考虑。

同时招聘高校以及职业技术学院应届毕业生。

岗位职责：

35周岁以下，全日制统招本科及以上学历，俄语、西班牙语、英语、法语或其他外语专业，要求口语流利，具有良好的沟通能力、学习能力和执行力，能适应短期出国。

岗位职责：

35周岁以下，全日制统招本科及以上学历，不限专业，具有较强沟通协调能力和执行力，能适应短期出差。金属材料相关专业以及（应届）学生干部优先考虑。

岗位职责：

45周岁以下，中专或以上学历，能识图，从事电机维修工作5年以上。

岗位职责：

45周岁以下，中专或以上学历，能识图，从事大型车床维修工作5年以上。

岗位职责：

50周岁以下，全日制统招本科及以上学历，机械设计专业，熟练操作CAD、SW软件，具备液压设备维护维修工作经验者优先考虑。

岗位职责：

35周岁以下，全日制统招大专及以上学历，机械制造或相关专业，熟练操作CAD、SW软件，具备液压设备维护维修工作经验者优先考虑。

同时招聘高校以及职业技术学院应届毕业生。

岗位职责：

35周岁以下，全日制统招本科及以上学历，财务相关专业，具备中级及以上职称，2年以上制造业企业会计工作经验，熟悉会计分录并能熟练应用，熟悉成本核算。

岗位职责：

45周岁以下，全日制统招本科学历以上，不限专业。具有较强的执行力、商务谈判技巧和沟通协调应变能力，能适应短期出差。有销售团队管理经验者优先考虑。

岗位职责：

35周岁以下，应、往届毕业生均可，全日制统招本科学历以上，不限专业。具有较强的执行力、商务谈判技巧和沟通协调应变能力，能适应短期出差。学生干部优先录用。

岗位职责：

35周岁以下，全日制统招本科及以上学历，财务相关专业，具备中级及以上职称，2年以上制造业企业会计工作经验，熟悉会计分录并能熟练应用，熟悉成本核算。

岗位职责：

男，45周岁以下，中专或以上学历，获得特种设备作业证，两年以上工作经验，百吨吊或磁盘吊工作经验者优先。

岗位职责：

45周岁以下，熟练掌握西门子系统机床操作，有工厂工作经验者优先，能适应倒班工作制。

职业技术学院机械或机加工专业应届大专或中专毕业生均可。

岗位职责：

50周岁以下，全日制统招本科及以上学历，机械制造、金属材料工程、材料科学与工程、处理及相关专业。熟悉热处理基础知识及加工工艺，3年以上热处理工作经验者优先考虑。

岗位职责：

50周岁以下，全日制统招本科及以上学历，熟悉模具材料性能特点及加工工艺，独立完成各类模具、孔型设计及质量检查，具有工程机械类部件冷加工工艺设计生产经验者优先考虑。

岗位职责：

50周岁以下，全日制统招本科及以上学历，自动化及相关专业，熟悉自动化软件的编程与开发，包括 HMI 界面设计、上位机软件编写等，能参与自动化项目硬件选型与配置，对自动化系统进行调试、故障排除

岗位职责：

45周岁以下，全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、软件工程等专业。具有钢铁企业或机器人、视觉、算法等信息化咨询实施公司3年以上工作经验。具备独立生产工序智能化项目PLC/DCS程序开发及设计、智能仪表部署运维及实施能力，能够负责智能化系统架构设计、软件模块开发及编写代码，可完成与硬件设备进行接口开发，实现软件与硬件的无缝对接，确保系统功能的正常实现。

岗位职责：

2026年应届毕业生，全日制统招本科及以上学历，金属材料成型或机械专业，愿意从事现场轧钢技术工作，获得奖学金或学生会干部优先录用。

2026年3月份起可安排到岗实习。

岗位职责：

30周岁以下，全日制统招本科学历，金属材料成型或机械专业，愿意从事现场轧钢技术工作，有工作经验者优先考虑。

岗位职责：

2026年应届毕业生，全日制统招本科及以上学历，自动化及相关专业，愿意从事生产现场设备自动化工作，获得奖学金或学生会干部优先录用。

2026年3月份起可安排到岗实习。

岗位职责：

50周岁以下，全日制统招本科及以上学历，自动化及相关专业，熟悉自动化软件的编程与开发，包括 HMI 界面设计、上位机软件编写等，能参与自动化项目硬件选型与配置，对自动化系统进行调试、故障排除。

岗位职责：

2026年应届毕业生，全日制统招本科及以上学历，冶金工程及相关专业，愿意从事现场钢铁冶炼技术工作，获得奖学金或学生会干部优先录用。

2026年3月份起可安排到岗实习

岗位职责：

45周岁以下，全日制统招大专或以上学历，材料成型或机械专业，具有型钢生产质量管理三年以上工作经验者优先考虑。

岗位职责：

男，45周岁以下，中专或以上学历，能看图纸、熟悉数控车床，根据图纸完成产品加工，一年以上数控车、加工中心操作经验。

岗位职责：

男，45周岁以下，中专或以上学历，能看图纸、根据图纸要求完成制作、装配或维修工作，一年以上工具制作、设备装配、设备维修工作经验均可。

岗位职责：

男，45周岁以下，中专或以上学历，能看图纸、根据图纸要求完成电气安装及维修工作，一年以上电气安装、电气维修工作经验，可熟练使用电脑软件制图者优先。

岗位职责：

男，45周岁以下，中专或以上学历，有特种设备作业证，能看图纸、根据图纸要求完成焊接作业，一年以上手弧焊、气保焊工作经验均可。

岗位职责：

男，45周岁以下，中专或以上学历，获得特种设备作业证，两年以上工作经验，百吨吊工作经验者优先。

岗位职责：

男，45周岁以下，中专或以上学历，能看图纸、根据图纸要求完成装配及维修工作，两年以上液压钳工工作经验。